El SOC obrirà el programa Forma i contracta per formar professionals d'acord amb les necessitats reals de les empreses
La convocatòria, especialment interessant per a sectors amb dificultats per trobar personal qualificat com l’hostaleria i el turisme, comptarà inicialment amb 4 milions d’euros, ampliables fins als 9 milions, i exigirà un compromís posterior de contractació.
El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha anunciat que en els propers dies obrirà la convocatòria del programa Forma i contracta, una iniciativa destinada a facilitar que les empreses puguin formar persones d’acord amb les competències professionals que realment necessiten i incorporar-les posteriorment a les seves plantilles. El termini anunciat per presentar sol·licituds finalitzarà el 30 de setembre de 2026.
El programa pot tenir un interès especial per al sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, on la dificultat per cobrir determinats perfils professionals continua sent un dels principals reptes empresarials. La possibilitat de vincular directament formació i contractació permet plantejar itineraris orientats a les necessitats concretes de les empreses i millorar l’adequació entre les competències de les persones candidates i els llocs de treball disponibles.
Formar per després contractar
Forma i contracta subvenciona accions de formació professional per a l’ocupació vinculades a un compromís posterior de contractació.
Segons la informació avançada pel SOC, la convocatòria exigirà que les empreses assumeixin el compromís de contractar com a mínim el 50% de l’alumnat participant. En el cas dels centres de formació, el percentatge d’inserció requerit serà del 60%.
Els contractes s’hauran de formalitzar, amb caràcter general, durant els sis mesos posteriors a la finalització de la formació i tindran una durada mínima de sis mesos, d’acord amb les modalitats contractuals previstes per la normativa laboral vigent.
Aquesta vinculació entre formació i ocupació és especialment rellevant perquè situa les empreses com a part activa del procés de capacitació dels futurs professionals, permetent ajustar millor la formació a les necessitats efectives dels llocs de treball.
Un mínim del 70% de participants en situació d’atur
Les accions formatives hauran d'estar integrades, com a mínim, per un 70% de persones en situació de desocupació. El 30% restant podrà correspondre a persones ocupades que vulguin millorar la seva situació professional. En tots els casos, hauran d’estar inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
La formació podrà incloure certificats professionals i mòduls professionals inclosos en el Catàleg de formacions del SOC i, quan correspongui, un període de formació en empresa de 80 hores.
Un altre dels aspectes destacables és que les empreses podran participar en el procés de selecció de les persones candidates, fet que permet conèixer els futurs treballadors durant el procés formatiu i facilitar una incorporació posterior més ajustada al lloc de treball.
També hi poden participar gremis i associacions empresarials
Entre les entitats que podran presentar-se al programa hi ha empreses privades, gremis, associacions empresarials, cooperatives, fundacions i entitats de formació, d’acord amb els requisits que estableixi definitivament la convocatòria.
Aquesta possibilitat és especialment interessant per al teixit associatiu empresarial, ja que permet plantejar projectes formatius que responguin a necessitats compartides per diverses empreses d'un mateix territori o activitat.
En el cas de l’hostaleria, per exemple, pot permetre identificar necessitats comunes de personal —cuina, sala, recepció, allotjament, restauració o altres especialitats— i articular formacions específicament orientades a facilitar-ne posteriorment la incorporació a les empreses.
Fins a 9 milions d’euros
La convocatòria disposarà inicialment d’un pressupost de 4 milions d’euros, que podrà ampliar-se fins als 9 milions d’euros. El programa està finançat per la Conferència Sectorial de Formació Professional per a Persones Treballadores del Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports.
Des de la FIHRT es considera especialment rellevant avançar cap a programes en què la formació professional estigui vinculada a les necessitats concretes de les empreses. En un sector intensiu en persones com l’hostaleria i el turisme, no es tracta únicament de trobar treballadors, sinó de disposar de professionals amb les competències adequades per als llocs de treball que realment cal cobrir.
Per aquest motiu, gremis i empreses haurien de valorar les seves necessitats de contractació i perfils professionals de cara als propers mesos, especialment tenint en compte que el termini anunciat finalitzarà el 30 de setembre.
FIHRT farà seguiment de la publicació oficial de la convocatòria i de les seves condicions definitives per informar els gremis i empreses associades sobre els requisits, procediment de sol·licitud i possibilitats d’aplicació al sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme.