Pimec reclama a Amposta mesures urgents davant l'impacte creixent de l'absentisme laboral per incapacitat temporal a les empreses
L’entitat ha presentat en una jornada amb el teixit empresarial de les Terres de l’Ebre l’estudi sobre l’evolució de les baixes per IT a Catalunya entre 2013 i 2025, analitzant les causes i conseqüències de la problemàtica
Amposta, 14 de maig del 2026. Pimec Terres de l’Ebre ha celebrat una jornada per analitzar l’absentisme laboral i la seva incidència en el teixit empresarial del territori. La jornada ha reunit més d’una seixantena d’empresaris i empresàries per presentar l’estudi sobre l’evolució de les baixes per incapacitat temporal a Catalunya entre 2013 i 2025, elaborat per l’Observatori de la Pime de Catalunya.
Durant la sessió, el president de l’organització empresarial a les Terres de l’Ebre, Joan Caballol, ha advertit que l’absentisme laboral derivat de les incapacitats temporals s’ha convertit en una de les grans preocupacions de les pimes. En aquest sentit, ha assenyalat que es tracta d’una problemàtica amb “un cost que supera el 10% del PIB de Catalunya, una càrrega que les petites i mitjanes empreses no poden afrontar per si soles”. Igualment, ha subratllat la importància de reforçar el paper de les mútues i d’impulsar una millor coordinació amb el sistema de salut per agilitzar les baixes mèdiques i afavorir el retorn dels treballadors als seus llocs de feina.
L’acte ha comptat amb la participació del president del Consell Comarcal del Montsià, Sergi Guimerà, qui ha remarcat la importància de “crear espais com el d’avui, que són especialment rellevants, perquè permeten contrastar punts de vista, generar debat i enriquir la comprensió de l’absentisme laboral des de diferents perspectives”.
Les dades més rellevants de l’estudi
El secretari general de Pimec, Josep Ginesta, ha donat a conèixer les principals conclusions de l’estudi. Les hores de baixa per incapacitat temporal a Catalunya s’han més que doblat en l’última dècada i ja representen més del 75% de totes les hores no treballades. L’estudi mostra que les hores mitjanes mensuals per treballador han passat de 3,8 hores el 2013 a 8 hores el 2025, i que el cost total agregat pot arribar als 33.340 milions d’euros anuals, l’equivalent al 10,5% del PIB català.
L’informe destaca que Catalunya és la segona comunitat autònoma amb una incidència més alta d’IT, tot i tenir una proporció menor de població envellida i amb malalties cròniques que altres territoris. Així mateix, posa el focus en l’elevada incidència de la incapacitat temporal entre la població més jove. En una dècada, la incidència mensual mitjana del grup de 16 a 24 anys s’ha pràcticament triplicat, mentre que, en el conjunt de la població ocupada, l’augment ha estat del doble.
Ginesta ha posat de manifest el context sanitari en què es produeix aquest augment. “Catalunya està a la cua en despesa pública en sanitat en relació amb el PIB, amb un 5,7%, per sota de la mitjana espanyola (6,3%) i de la UE (6,5%)”. En aquest sentit, ha detallat que aquesta menor inversió contribueix a “tensions en l’atenció primària i a l’allargament dels processos assistencials, factors que incideixen directament en la durada i la gestió de les baixes laborals”.
Taula d’experiències empresarials
En el marc de l’acte s’ha celebrat una taula rodona d’experiències empresarials amb la participació de Núria Ferré, de RRHH de Serveis de Geriatria Alfacs; Mº José Querol, gerent d’Impremta Querol; Xavi Martí, de RRHH de Càmara arrossera del Montsià, i Roger Molins, responsable Àrea negoci de E-ports ample de banda i internet. Han parlat plegats sobre la incidència de baixes laborals que tenen actualment a les seves empreses, els costos i les causes de l’absentisme per incapacitat temporal i les mesures que adopten les empreses per reduir la taxa.