Pimec valora positivament el pla de Salut per millorar la gestió i avaluació de les baixes laborals i reclama més control i acords àgils amb les mútues
L’increment de baixes al conjunt de l’Estat, i l’alta incidència a Catalunya, la segona més alta, obliga a prendre mesures urgents
L’entitat considera un pas endavant la proposta de millora de l’atenció primària i de l’ICAM atès el preocupant increment de baixes laborals, especialment les derivades de contingències comunes
També creu que l’increment de baixes al conjunt de l’Estat, i l’alta incidència a Catalunya, que té la segona més alta, ens obliga a continuar endegant mesures urgents
Barcelona, 16 d’abril del 2025. Després que el Govern hagi aprovat un pla de mesures per millorar l’avaluació mèdica i la gestió dels processos d’incapacitat laboral (IT), Pimec ha valorat positivament la mesura. En aquest sentit, s’ha mostrat satisfeta que la Generalitat de Catalunya hagi endegat accions per la millora de la preocupant situació, afegint en aquest paquet algunes de les seves propostes.
Pimec, que ha fet una anàlisi de les mesures concretes que contempla aquest pla, ha reiterat la importància de seguir avançant, millorant els mecanismes de control de la incapacitat temporal i accelerant els convenis per a la participació de les mútues col·laboradores de la Seguretat Social per a un millor aprofitament de la infraestructura sanitària.
El secretari general de l’entitat, Josep Ginesta, ha destacat que “aquesta necessitat és especialment rellevant a Catalunya, on la incidència de les baixes per malaltia comuna a tancament de l’any 2024 s’ha situat en els 52 punts en el règim general, només superada pels 56,3 de Navarra en el conjunt de l’Estat, i que contrasta de forma important amb els 11,5 punts amb els que va tancar el règim d’autònoms”.
D’altra banda, ha interpel·lat a la necessitat que també s’avanci per part del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions en les propostes de baixes flexibles, parcials i altres progressives que es van anunciar, i que ja són una realitat a la majoria de països del nostre entorn.
Finalment, l’entitat ha assegurat que romandrà atenta a l’evolució de l’aplicació d’aquestes mesures, davant la tendència a l’alça de les baixes laborals per IT, fenomen que suposa uns costos per a les empreses de 2.565 euros anuals de mitjana per persona treballadora, un 6,4% del cost laboral anual total. Segons un estudi de l’Observatori de la Pime de Catalunya, si s’afegeixen els costos directes amb complements a les prestacions i cotitzacions que abonen les empreses i els costos indirectes derivats del cost d’oportunitat per la pèrdua d’ingressos de les empreses, els costos superen els 27.956 milions d’euros anuals a Catalunya, xifra que representa el 9,55% del PIB català.