Pimec alerta a Reus de l'impacte creixent de l'absentisme laboral per incapacitat temporal sobre les pimes
L’entitat ha presentat al teixit empresarial del Baix Camp l’estudi sobre l’evolució de les baixes per IT a Catalunya entre 2013 i 2025, analitzant les causes i conseqüències de la problemàtica
Reclama major protagonisme de les Mútues col·laboradores en la gestió de les baixes i l’atenció assistencial
Reus, 29 d’abril del 2026. Pimec Baix Camp ha celebrat una jornada per analitzar l’absentisme laboral i la seva incidència en el teixit empresarial del territori. La jornada ha reunit una seixantena d’empresaris i empresàries per presentar l’estudi sobre l’evolució de les baixes per incapacitat temporal a Catalunya entre 2013 i 2025, elaborat per l’Observatori de la Pime de Catalunya.
Durant la sessió, el president de l’organització empresarial al Baix Camp, Eduardo Cacho, ha manifestat que “l’absentisme laboral per IT s’ha convertit en un dels principals problemes de les pimes”, tot remarcant que “parlem d’un fenomen amb un impacte superior al 10% del PIB català que les petites i mitjanes empreses no poden assumir en solitari”. Cacho també ha defensat la necessitat de dotar de més eines a les mútues i millorar la coordinació amb el sistema sanitari per reduir els temps de baixa i facilitar la reincorporació de les persones treballadores.
L’acte ha comptat amb la presència del regidor de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement de l’Ajuntament de Reus, Josep Baiges, qui ha valorat positivament poder acollir jornades com aquesta, “que converteixen la ciutat en punt de trobada del teixit empresarial i permeten generar espais de debat i reflexió sobre qüestions que preocupen les nostres empreses”.
Les dades més rellevants de l’estudi
El secretari general de Pimec, Josep Ginesta, ha donat a conèixer les principals conclusions de l’estudi. Les hores de baixa per incapacitat temporal a Catalunya s’han més que doblat en l’última dècada i ja representen més del 75% de totes les hores no treballades. L’estudi mostra que les hores mitjanes mensuals per treballador han passat de 3,8 hores el 2013 a 8,0 hores el 2025, i que el cost total agregat pot arribar als 33.340 milions d’euros anuals, l’equivalent al 10,5% del PIB català.
L’informe destaca que Catalunya és la segona comunitat autònoma amb una incidència més alta d’IT, tot i tenir una proporció menor de població envellida i amb malalties cròniques que altres territoris. Així mateix, posa el focus en l’elevada incidència de la incapacitat temporal entre la població més jove. En una dècada, la incidència mensual mitjana del grup de 16 a 24 anys s’ha pràcticament triplicat, mentre que, en el conjunt de la població ocupada, l’augment ha estat del doble.
Ginesta ha posat de manifest el context sanitari en què es produeix aquest augment. “Catalunya està a la cua en despesa pública en sanitat en relació amb el PIB, amb un 5,7%, per sota de la mitjana espanyola (6,3%) i de la UE (6,5%)”. En aquest sentit, ha detallat que aquesta menor inversió contribueix a “tensions en l’atenció primària i a l’allargament dels processos assistencials, factors que incideixen directament en la durada i la gestió de les baixes laborals”.
Taula d’experiències empresarials
En el marc de l’acte s’ha celebrat una taula rodona d’experiències empresarials amb la participació del gerent del restaurant el Pòsit, Antonio J. García; la titular de la farmàcia Mestre Anguera, Inma Mestre; la directora de RRHH de Copy-Valls Can Gelats, Yolanda Grau, i el director general de Transpais Soluciones Logísticas, Juan Carlos Pardo. Han parlat plegats sobre la incidència de baixes laborals que tenen actualment a les seves empreses, els costos i les causes de l’absentisme per incapacitat temporal i les mesures que adopten les empreses per reduir la taxa.