Josep Ginesta: “Superar els 4 milions d'afiliats s'explica per la capacitat de les empreses de crear ocupació, malgrat no es tradueixi també en una millora de l'atur registrat”
Pimec atribueix al procés de regularització extraordinària d’immigrants una part significativa de l’increment de l’afiliació i de la cobertura de llocs de treball a Catalunya
Destaca l’augment de l’afiliació a la Seguretat Social en les activitats sanitàries, el comerç, l’hostaleria i la construcció, sectors clau per a l’activitat econòmica
Barcelona, 4 d’agost de 2026. Pimec ha fet una valoració de les dades de l’atur registrat corresponents al mes de juliol, les quals mostren un increment de l’atur en comparació amb el juny i amb un augment més intens que el juliol de 2025, amb un total de 314.874 persones en situació d’atur. Al llarg de la roda de premsa, el secretari general de Pimec, Josep Ginesta, ha destacat que haver superat els quatre milions de persones afiliades, la xifra absoluta més alta d’afiliació a Catalunya, evidencia la capacitat de les empreses per crear ocupació. Tanmateix, ha advertit que aquesta evolució positiva no es tradueix en una reducció de l’atur registrat com seria d’esperar.
D’altra banda, el secretari general de Pimec ha assenyalat que “l’increment de l’afiliació a la Seguretat Social, que ha permès superar el quatre milions de persones afiliades a Catalunya, no explicaria sense el procés extraordinari de regularització de persones migrades al nostre país”. En aquest sentit, ha destacat que “en aquests moments, el creixement de l’activitat econòmica i la capacitat de les empreses per continuar creixent i generant llocs de treball s’expliquen, en bona part, per aquesta arribada de persones i per la seva aportació de valor a la nostra economia i al nostre mercat de treball”. Tot i això, també ha explicat que “hem assolit la xifra absoluta més alta, però encara som unes dècimes per sota del rècord de població afiliada sobre el total de la població en edat de treballar, i que fou més alta al juny de 2007, abans de la crisi”.
Per sectors, ha explicat que, al conjunt de l’Estat, l’afiliació a la Seguretat Social ha augmentat en les activitats sanitàries i els serveis socials, i ha valorat especialment l’evolució positiva de les activitats sanitàries durant els darrers mesos. També ha destacat que el comerç ha registrat un bon comportament aquest mes, amb més de 50.000 noves afiliacions. “Aquesta evolució és especialment rellevant perquè el comerç contribueix a generar activitat econòmica i a vertebrar i equilibrar els nostres territoris i municipis”, ha afirmat. L’hostaleria, per la seva banda, ha sumat prop de 24.000 afiliacions, fet que representa un increment de l’1,40%. També destaca l’evolució de la construcció, amb 10.700 noves afiliacions al conjunt de l’Estat, “una dada especialment significativa per avançar en la resolució del dèficit d’habitatge disponible”. En canvi, ha assenyalat que l’educació ha registrat una disminució de l’afiliació a la Seguretat Social del 9,45%.
Valoració per sexe, edat, durada i nivell d’estudis
Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de Pimec, Sílvia Miró, ha fet una anàlisi de les xifres en relació amb els següents paràmetres:
Perspectiva de gènere: Amb 183.253 dones i 131.621 homes en situació d’atur, s’ha produït una millor evolució de l’atur femení tant en termes mensuals, amb un menor creixement de l’atur, com a nivell interanual, amb una reducció superior. “S’inverteix la tendència dels darrers dos anys i mig amb una reducció interanual superior en les dones”, ha matisat.
Aturats menors de 25 anys: Amb 19.078 joves en situació d’atur, el col·lectiu evoluciona pitjor que el conjunt de la població en termes intermensuals, amb un augment més elevat, però millor a nivell interanual, amb una reducció superior a la del conjunt general.
Taxa de permanència: Se situa al 89,8%, mentre que la durada mitjana de l’atur arriba als 10,7 mesos. “Gairebé la meitat de les persones en atur acumulen una situació prolongada de desocupació, fet que dificulta encara més la seva reincorporació laboral si no hi ha polítiques actives més intensives, personalitzades i orientades a resultats”
Nivell de qualificació professional: Destaquen les diferències importants segons el nivell de qualificació professional. Les persones que disposen d’estudis superiors tenen una taxa de sortida per col·locació del 8,3% davant el 4,9% de les que només disposen d’estudis primaris. “Cal insistir en tenir unes polítiques actives d’ocupació més intensives, orientades a resultats i personalitzades, que posin el focus en apropar-se a les necessitats de les empreses, especialment de les pimes”, ha finalitzat la seva valoració.